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コンテンツディレクター候補

■募集ポジションについて シニアに向けたレクリエーションサービス「シニアカレッジ」を、次のステージへ成長させる中心メンバーを募集します。 入社後はまず制作・運営実務を担い、経験を積みながらサービス全体のマネジメントを担う存在へと育っていただきます。 本ポジションは単なる動画制作ではなく、 ・高齢者の方に本当に喜ばれる企画とは何か ・現場で継続的に活用されるコンテンツとは何か を考え抜き、形にしていく役割です。 足元の業務としては、 ・コンテンツの企画立案（ネタ出し） ・制作全体の進行管理 が中心となります。 将来的には、コンテンツ領域全体の設計・改善を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務のミッション 全国の介護施設で活用される「シニアカレッジ」において、 利用者さんに直接届く質の高いコンテンツを生み出すこと。 動画を“作る”ことが目的ではなく、 ・利用者の反応を想像し ・現場の声を取り入れ ・改善を繰り返しながら磨き込む そのプロセス全体を主体的に推進していただきます。 ■業務内容（詳細） 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・レクリエーション動画の企画立案 　（体操、脳トレ、音楽レク、季節イベントなど） ・コンテンツ構成の設計 　利用者が楽しみやすい流れの設計 ・制作スケジュールの設計・管理 　出演者調整、撮影日程、編集工程などの全体進行管理 ・編集担当との連携 　制作意図の共有、品質のすり合わせ ・必要に応じた出演対応 ・介護施設での現場ヒアリング 　利用者・職員の声を企画に反映 ・既存コンテンツやプラットフォーム全体のブラッシュアップ 　改善施策、新機能アイデア、コンセプト立案 ・「シニアカレッジ通信」の制作 　コンテンツ紹介、メルマガ作成など 動画制作経験は必須ではありません。 それよりも、プロジェクトを主体的に推進できる力を重視しています。 ■このポジションの魅力 ・企画から公開まで一気通貫で担当できる ・利用者や施設職員から直接フィードバックを得られる ・動画×介護という独自性の高い領域で挑戦できる ・スタートアップ環境で裁量を持ち、改善提案まで担える ■会社について 株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションに掲げるスタートアップです。 AIを活用し、介護事業者向けSaaSの開発や介護事業所のM&Aを通じて、超高齢社会に必要不可欠なインフラづくりを目指しています。 主なプロダクト： ・EEFUL-DB（AI時代の介護メディア） ・シニアカレッジ ・りあれくん ・福利厚生くん ・SBOIL 代表インタビュー： https://newspicks.com/news/14096275/ https://youtu.be/VDXPi33R_WQ ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人が活躍できる環境です。 課題を自ら見つけ、考え、行動する人が評価されます。 年齢に関係なく意見を発信できる、フラットな組織です。

■東京本社 東京都港区芝浦4丁目2番8号　住友不動産三田ファーストビル12F アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩7分 　　　　　都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4　南海SKなんばビル6階正社員
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【ホールディングス本部】Chief of Staff

■会社について 株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「高齢者の生活と産業を豊かにする」会社です。 具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ」や、 ショッピングサービス「サチメル」を展開しています。 また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等） さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を今後展開し、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。 当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらの記事をご覧ください▽ https://newspicks.com/news/14096275/ ■募集ポジションについて EEFULはさまざまな企業、行政と連携しつつ「日本モデル」の介護をつくり、世界に波及させていきたいと考えています。 CEOの業務をサポートし、オールラウンドにミッションを遂行するChief of Staffを募集します！ （CoS（チーフオブスタッフ）は、最高経営責任者と直属のスタッフとのコミュニケーションを円滑にするための社員であり、役員補佐や管理補佐と比べると、より高度なリーダーシップが要求される仕事です。） ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■業務内容 当社代表取締役の参謀としてバックオフィスからフロント業務まで、 あらゆる領域でリーダーシップを発揮する仕事です。 ■このポジションの魅力 まさに産業を塗り替えようという勢いで成長している当社にて、 代表とともに成長することができる。

■東京本社 東京都港区芝浦4丁目2番8号　住友不動産三田ファーストビル12F アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩7分 　　　　　都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4　南海SKなんばビル6階正社員
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【東京オフィス】オープンポジション

■会社について 株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー（自己効力感）に溢れる世界を創る」をミッションとして掲げ、「人々の生活と産業を豊かにする会社」です。 具体的なサービスとしては、リタイア後のコミュニティやケアを届ける"新しい街の形"を目指して、AI時代の介護メディア「EEFUL-DB」や、映像レクリエーションクラウド「シニアカレッジ　by EEFUL DB」等を展開しています。 また、介護・高齢者領域に参入する企業を支援する事業も併せて推進しています。（支援実績例：TOPPAN株式会社、小田急百貨店株式会社、NEC Corporation、株式会社吉野家等） さらに、基幹戦略「CCRCC：リタイアから最期まで一貫したサービス提供のできる街づくり」に基づき、エリアドミナント戦略×クロスセル戦略で、介護事業所のM&A・ロールアップや、介護以前のアクティブシニア向けのコミュニティ事業を展開しており、超高齢社会に必要不可欠なインフラを目指しています。 当社の企業理念や事業内容について、詳しくはこちらをご覧ください▽ 【代表インタビュー記事】 https://newspicks.com/news/14096275/ 【代表インタビュー動画】 https://youtu.be/VDXPi33R_WQ ■プロダクトについて 現在展開しているプロダクトは以下になります。 ・「EEFUL-DB」：AI時代の介護メディア ・「シニアカレッジ　by EEFUL DB」：介護施設向けレクリエーションクラウドサービス ・「りあれくん　by EEFUL DB」：出張レク支援プログラム ・「福利厚生くん　EEFUL DB+」：介護業界特化の福利厚生アプリ ・SBOIL by emome：介護施設×企業の共創型実証ラボ ■募集ポジションについて 実際に選考に進まれる中で、一緒にポジションについて検討させていただければと思います。 【現在募集中の職種】 ・セールス・カスタマーサクセス ・セールスマネージャー ・コンテンツ開発 ・事業開発 ・コーポレート ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・プロダクトマネージャー ・プロダクトデザイナー など ■会社の雰囲気 「自ら企てる」人があっている環境です。自分から課題を考え、その対策のために行動する人が結果を出し、評価されます。 また、若手が多く、年齢に関係なく自身の意見を発する環境になっています。 ランチや夕食に一緒に行くメンバーが多く、プライベートでも仲の良いメンバーが集まっています！ ■このポジションの魅力 ・利用者さんや職員の方をはじめとするお客様との距離感が近いため、直接感謝の声をいただける機会も多く、やりがいを感じられる ・圧倒的な成長速度（セールスでは最短3ヶ月でマネージャー昇格実績あり）と、裁量の大きさ

■東京本社 東京都港区芝浦4丁目2番8号　住友不動産三田ファーストビル12F アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩7分 　　　　　都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4　南海SKなんばビル6階正社員
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