入社エントリー vol.10 | 61歳、初めてのスタートアップへ――EEFULでマーケティングに再チャレンジした理由

入社エントリー vol.10 | 61歳、初めてのスタートアップへ――EEFULでマーケティングに再チャレンジした理由

みなさん、こんにちは!株式会社EEFULホールディングス採用担当の及川です。

今回は、入社エントリー第十弾!

マーケティングを担当している永田さんの入社エントリーをお届けします!

それでは、スタート!



自己紹介とこれまでのキャリア

こんにちは!2025年10月1日に入社しました、永田 毅俊です。

これまで、流通、コンピュータソフトウェア、外資系金融、映像エンタメ、写真通信社、大型ECサイト、と様々な業界でマーケティング コミュニケーションを中心に仕事をしてきました。介護業界は初めてですし、スタートアップという環境も初めてです。

ビジネスキャリアという意味では、第四コーナーを曲がり切った61歳という年齢ではありますが、業界としてもスタートアップという環境としても初めてのチャレンジとなります。

EEFULホールディングスでは、一人目のマーケティング担当者という位置づけで、会社のバリューを世の中に広めるためのPRから、製品・サービスの認知・興味関心を高め、導入につなげていくためのB2Bマーケティングまで包括的に担当しています。

転職を考え始めたきっかけ

前職では組織の大きな統廃合のなかで、マーケティングから他の業務に配置転換を余儀なくされたことから、自分のマーケティングにフォーカスしたキャリアの集大成として働ける場を探し始めました。

前職で感じていた“違和感”や、モヤモヤしていたことは?


前職は、いわゆる外資系企業でした。グローバルの方針にしたがいながらも「日本のマーケットにふさわしい独自戦略をどう出すか」というのが課題で、スケール感は大きいものの、社内(本社)の壁を突破しないと、自分たちのアイデアが世に問えないというもどかしさも同時にありました。

EEFULに出会ったきっかけ


転職活動のなかで、とあるスタートアップの経営者のかたから、「ひょっとしたらスタートアップとフィットするかもしれないから、YOUTRUSTに登録したほうがいいよ」と勧められて、登録したその日にメッセージを代表の森山から受け取ったのがきっかけです。

これまでは、比較的ブランドが確立された企業で働くことが多かったのですが、スタートアップは、整備されたレーンのない場所に飛び出していくような感覚で、シンプルに面白そうだと思えました。

入社を決めた理由


決め手になったのは、初めて代表の森山と話したときの言葉です。

森山の語るビジョンは、介護業界を再構築しようとする試みで、自分の好きな映画でいえば「シン・ゴジラ」のような、「シン・カイゴ」と呼べるようなものだと感じたのをはっきりと覚えています。

キャリアの第四コーナーを曲がった今だからこそ、“やるなら意味のあることをやりたい”という気持ちが強く、このビジョンに自分ができることをぶつけてみたいと感じました。

EEFULに入って“意外だった良さ”は?


年齢を重ねるとどうしても“できない理由”を探しがちになりますが、EEFULホールディングスのCompany Valueである「爆発的推進力」が自分の背中を押してくれていると感じます。

EEFULのバリュー

「年齢ではなく、意志と行動で決める」そんな価値観を持つ会社であれば、61歳でももう一度アクセルを踏めると感じました。

また、あるデイサービスで藍染のワークショップを運営する機会がありました。

利用者さんが一生懸命布色を選び、筆を動かし、完成した瞬間に笑顔がはじける——その場に立ち会ったとき、「介護は“人生の時間を豊かにする仕事”なんだ」と実感しました。

そして、EEFULホールディングスが支えようとしているのは、まさにその“尊い瞬間”だと理解しました。

EEFULってどんなチームだと思いますか?


Slack の流れの速さ、意思決定のダイレクトさ、誰かが動けばすぐ物事が進んでいく感じは、まさにスタートアップ。

その中で助けられたのは、VALUEが浸透している組織文化でした。

困っているメンバーがいればさりげなく声をかけ、情報が足りなければ補い、年齢や経歴より、「善い人であること」を大切にする文化があると感じました。

これからチャレンジしたいこと


入社から2か月間は、代表の森山の初の書籍(「未来をつくる介護」)が出版されるタイミングと重なったこともあり、PRの比重が高かったように思います。書籍プロモーションを通じて、まずはEEFULホールディングスの存在を正確に世の中に伝える仕事を担当してきました。

今後は、マーケティングの本丸ともいえるグロース領域に正面から挑んでいきます。「EFUL DB の成長戦略」、「事業所・ケアマネニーズの分析」、「コンテンツ充実による情報発信力強化」などを、「爆発的推進力」のVALUEを背負って進めていきたいと思っています。

さいごに


介護業界と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、「ちゃんと人の役に立つ会社で働きたい」とか、「もう一歩自分のキャリアを前に進めたい」と考えている方にとって、きっとその気持ちを真正面から受け止めてくれる会社だと思います。

みなさんのご応募、お待ちしております!


いかがでしたか?

現在、EEFULホールディングスではセールス、エンジニア、バックオフィス等々、さまざまなポジションを募集しております!ぜひ採用ページもチャックしてみてください!▽

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それではまた次回お会いしましょう!


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