入社エントリーVol.8 | シニアカレッジで街を変える～10年ぶりの営業への挑戦～
みなさん、こんにちは！
株式会社EEFULホールディングス採用担当の及川です。
今回は、入社エントリー第八弾！
セールス・カスタマーサクセスを担当している小峰さんの入社エントリーをお届けします！
それでは、スタート！
自己紹介
こんにちは！2025年9月に入社した小峰です。
「誰もが暮らしやすいまちづくり」に貢献すべく、これまで建築の設計職、住宅建材や公園遊具の営業職、共創型公園情報検索アプリやEV充電器のSaas系システムのカスタマーサポート／カスタマーサクセス職などを経験してきました。
前々職ではありますが、日本初となる公園利用申請システムの立ち上げや、コミュニティー活性化のための小規模公園活用プロジェクトに参画したことが特に印象に残っています。
現在は、EEFULホールディングスにてインサイドセールスやフィールドセールスとして、介護施設向けにレクリエーションクラウドのご提案をさせてもらっています。
転職を考え始めたきっかけ
カーボンニュートラルの取組でも注目を集めている、EV（電気自動車）充電器のインフラを整備することは、非常にやりがいを感じておりました。
しかし、前々職で経験した公園×まちづくりプロジェクトや、コミュニティマネージャーの学校に通ったこともあり、もっと多くの「人」や「コミュニティーづくり」に関わりたいという思いが強くなり、転職を考えるようになりました。
EEFULに出会ったきっかけ
YOUTRUSTでemome（現EEFUL）のことを知りました。
代表の森山の自己紹介にNewsPicksの記事があり、基幹事業であるCCRCC（リタイア後のコミュニティの繋がりと最期まで継続的なケアが受けられる街）に興味を持ちました。
また、代表の森山の家業がまちづくりでかなり有名な「大阪・泉北ニュータウン」にあり、事業展開していく基盤があったことにも非常に大きなインパクトを受けました。
入社を決めた理由
EEFULがスタートアップカタパルトで優勝した動画を見たり、基幹事業であるCCRCCについて、面接中（ほぼCCRCCの話しかしていない）に森山に話を聞きました。
「高齢者の産業と生活を豊かにする」をmissionに掲げ、「エフィカシーに溢れる世界を創る」ことで日本を変えていけそうだと思い、挑戦することを決意しました。
入社を決めたポイントとしては下記２点です。
シニアカレッジという「共創型レクリエーションクラウド」を通して、施設内でのコミュニティー活性化の醸成に関われること。
前々職でも目の当たりにした「小さな公園を核とした街づくり」と「介護施設を核とした街づくり」に親和性を感じたこと。
EEFULに入って“意外だった良さ”は？
入社して2週間目にはお客様との商談を任せてもらいました。
約10年ぶりの営業でロープレ等大変でしたが、このスピード感や成長速度という面で今までの会社の中で最も早かったです。
また、通常は他部署であったら、物申さないのが普通だと思いますが、他部署であっても年齢差関係なく、もっとこうしたら良いのではないか？と言ってもらえる「クロスファンクショナルな会社」だと思ってます。
EEFULってどんなチームだと思いますか？
上記にも記載しましたが、部署、年齢関係なく、もっとこうしたら良いのではないか？とスペシャリストとして、言うべきことを言って切磋琢磨できるチームだと思います。
全体最適とか爆発的推進をしていくために、入社年度関係なく、全員が、課題感を持ちながら業務を遂行している点は、他の会社ではなかなかないのではないかと思います。
あなたにとってEEFULのバリューで一番好きなものは？それはなぜ？
「全体最適」です。
前々職くらいから、常に業務改善することを心がけるようになりました。
多くの部署を経験してきて、コミュニケーションハブとなる機会が多かったので、引き続き会社全体を良くしていくことに貢献していきたいと思っています。
どんな1日を過ごしていますか？
まず、朝礼をやって、前日の振り返りを踏まえ当日の動きの確認をし、架電営業を開始しています。
現状のレクリエーションの実施状況をお伺いし、シニアカレッジのご紹介をさせて頂きながら、お打ち合わせ日程を決めていきます。
定時になったら、メンバーのKPI数値確認、結果の共有などをして帰宅しています。
裁量・スピード感・チームの関わり方はどうですか？
裁量は非常に大きいと思います。毎朝、方向性のすり合わせはしているので、その後は自分で毎日、毎架電ごとにPDCA回しながら、常に実践しています。
チーム内や関連部署で、良かった点や悪かった点もコミュニケーションツールで共有しながら、常に改善する気概で業務を遂行しております。
これからチャレンジしたいこと
もっと沢山の施設様に「シニアカレッジ」というレクリエーションクラウドをご導入頂き、高齢者の方や職員の方々に笑顔を届けたいです。
架電営業はより多くの施設様と接点を持て、カスタマーサクセスに関われるポジションですので、頑張りたいと思います。
さいごに
EEFULの社員にはいろんな業界を経験したスペシャリストの方が多いなと思います。
高齢者の生活と産業を豊かにすることをミッションに掲げ、エフィカシー溢れる社会をつくりたい。そんな思いが少しでもあれば、会社の成長とともに、自分も成長していけるのではないかと思います。
また、EEFULの営業に向いている人は、年上年下関係なくわからないことは素直に聞いて、取り入れて自ら成長していく、そんなマインドの人が向いているのかなと思います。
是非一緒に会社を盛り上げていきましょう！！
いかかでしたか？
小峰さんのように、セールスやカスタマーサクセスにご興味のある方は、ぜひこちらもチェックしてみてください！▽
それではまた次回お会いしましょう！