入社エントリーVol.4 | 爆速成長するemomeだからこそ得られる経験とは?

入社エントリーVol.4 | 爆速成長するemomeだからこそ得られる経験とは?

みなさん、こんにちは!

株式会社emome採用担当の及川です。

今回は、入社エントリー第四弾!

セールス・カスタマーサクセスを担当している吉川さんの入社エントリーをお届けします!

それでは、スタート!



自己紹介

はじめまして、2025年7月に入社した吉川です。

大学卒業後は飲食業から始まり、その後は営業職を中心にキャリアを重ね、前職ではベンチャー企業の執行役員として、営業、マーケ、バックオフィスなど全般を統括してきました。

現在は営業マンとして日々商談を行いながら、営業組織の構築や仕組み作りに携わっています。

転職を考え始めたきっかけ

前職では代表と二人三脚で事業を推進していましたが、突然代表が事業を売却してしまい、某上場企業のグループ傘下に入ることとなりました。突然のことにショックを受けつつも、その後は親会社とのPMIを進め、それが落ち着いた頃、動機の一つであった前代表がいなくなったこと、親会社とのカルチャーの違いなどもあり、「自分の役割が一区切りした」と考えて退職することとしました。

emomeに出会ったきっかけ

退職後は一時的に知人の会社で営業組織の立ち上げやバックオフィス部門のマネジメントなどを手伝っていましたが、契約終了に伴い、本腰を入れて再就職をしようという動きの中で、YOUTRUSTのプロフィールをアップデートしていた際に、代表森山によるemomeの求人告知を目にしました。

もともと社会貢献性のある事業に興味を持っていたこと、祖父母から始まり親世代も介護が現実的になってきたことなどもあり、介護業界に変革を起こそうという森山の思いに強く惹かれ、その場ですぐ森山にDMをし、カジュアル面談を申し込みました。

入社を決めた理由

カジュアル面談や面接で森山の熱い思いはもちろん、まだまだ創業期ともいえるような若い会社であり、営業組織についてもまだ課題を抱えているという話を聞き、自身のこれまでの経験を活かして貢献できる点が多いように感じました。

また、森山の描く世界観や将来性を聞く中で、とにかくワクワクする気持ちこの「プロジェクト」の一員として参加したい、という気持ちが高まったことは今でもよく覚えており、それが入社の決め手となりました。

emomeに入って“意外だった良さ”は?

入社してみると、正直なところ思った以上に「若い」会社だなと思いました。

それはメンバーの年齢層の話でもありますし、組織としての話でもあります。

当時はインターン生も多く、20代前半の方がオフィスに多数いたため、とにかく若くて活気があるなと感じました。(しかもみんな優秀)

一方で、スタートアップ然とした、勢いでやってきたために顧客や案件の管理体制などもまだ細かく行き届いていない点なども見えました。この点はキャリア入社した僕らの役目だと考え、入社直後から順次整備を進め、だいぶ整えられてきたように思います。

営業に限らずですが、当社はとにかく現場主義

頭で考えるよりも、現場に行って、お客様とお話することを大切に考えています。

当社のバリューのひとつ「全体最適」にも通じますが、自社の利益だけを追い求めるのではなく、現場のお客様が本当に満足するサービスを提供するように社員皆が考えて行動しており、私が誇りをもって働けている点でもあります。

オフサイトでの吉川さん

emomeのチームって?

代表森山の描く世界観や熱い思いに惹かれてついてきている人間が集まった集団、という感じでしょうか(笑)

年齢・経験問わず、森山の思い、思考、人柄に共感し、成長意欲の高い人たちで構成されている組織だと思います。

あなたにとってemomeのバリューで一番好きなものは?それはなぜ?

emomeのバリュー

「社会的に善い人」です。

どんなに業績がいい会社でも、社会に対して不誠実だとのちのち痛い目を見る、という事例を挙げたらきりがありません。特に昨今はコンプラ意識の高まり、ネットの普及もあり、一度失った信頼を取り戻すのは非常に困難でしょう。

ですから、人として誠実であるように努めようとするこのバリューが、長期にわたって会社を成長させていく上で根幹的であると思いますし、個人的にも好きなバリューです。

どんな1日を過ごしていますか?

朝の出勤中は新聞とともに介護業界のニュースをチェック。

出社後はその日の商談の準備をし、日中は商談の実施や、商談後のフォロー連絡を行います。

曜日によって定例のミーティングはありますが、日常的にコミュニケーションの風通しがいいので、ミーティングは必要最低限。

夕方には新規事業や仕組みづくりの業務を進めて退勤しています。

裁量・スピード感・チームの関わり方はどうですか?

裁量はどんどん与えられます。

やりたいと手を挙げればチャンスはどんどんもらえますし、責任も与えてもらえます。

スピード感は非常に早く、私も複数のベンチャー企業で働いてきましたが、入社直後のスピード感は特に早かったと感じました。新規事業もすごい早さで立ち上げています。

これからチャレンジしたいこと

主軸事業「シニアカレッジ」の他にも新規事業を複数展開していますが、まだまだ業界内での認知度は低く、私たちの価値が十分に届けられているとは言えません。

私たちの行っている事業活動は業界を変革する力を持っていると思いますので、日本のみならず世界に発信していけるような企業になるべく、質の高い営業組織づくりを行っていきたいと考えています。

さいごに

まだまだemomeは創業期です。

事業を、会社を、自分たちが作っていけるという「肌触り」を持って働ける、とても面白いフェーズだと思います。今だからこそ得られる経験があります。

爆速で自己成長したい方にはうってつけの環境だと思います!

ぜひ一緒に楽しんで働きましょう!!


いかかでしたか?

吉川さんのように、セールスやカスタマーサクセスに挑戦してみたい方は、ぜひこちらもチェックしてみてください!▽

herp.careers 【コンティニュアス・ケア事業部】セールス 株式会社emome 募集要項をみる
herp.careers 【コンティニュアス・ケア事業部】カスタマーサクセス 株式会社emome 募集要項をみる
herp.careers 【コンティニュアス・ケア事業部】セールスマネージャー候補 株式会社emome 募集要項をみる

それではまた次回お会いしましょう!













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